Ce que vous devez savoir sur le compte personnel de formation (CPF)

04.01.2023 Admin 71
Ce que vous devez savoir sur le compte personnel de formation (CPF)
Êtes-vous un employé à temps plein qui cherche à progresser dans sa carrière en investissant dans une formation professionnelle supplémentaire ? Si oui, vous devriez connaître le compte personnel de formation (CPF). Il s'agit d'un outil précieux qui permet aux salariés d'acquérir des droits à la formation qu'ils pourront utiliser tout au long de leur vie professionnelle. Voici ce que vous devez savoir sur le CPF et comment il peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière

comment ça marche
La règle de calcul du CPF est qu'une personne en CDI à temps plein cumule 24 heures de formation par an jusqu'à un total de 120 heures. Cela signifie que si vous êtes employé à temps plein, vous disposez de cinq années de droits à la formation professionnelle que vous pouvez utiliser à tout moment de votre carrière

L'utilisation du CPF est simple. Il vous suffit de soumettre votre demande au moins 60 jours à l'avance si la formation dure moins de trois mois ou 90 jours à l'avance si elle dure plus de trois mois. Une fois votre demande approuvée, votre employeur prend en charge le coût de la formation et vous la rembourse sur votre compte CPF une fois qu'elle est terminée

Vous pouvez utiliser votre CPF pour tout type de formation professionnelle, comme des cours de langue, des certifications informatiques, des programmes de leadership ou même des cours en ligne. Les possibilités sont illimitées ! Et surtout, comme le coût est remboursé à partir de votre compte, il n'y a pas besoin de paiement initial ou de frais supplémentaires, ce qui en fait une option abordable pour quiconque souhaite investir dans son propre développement personnel

Investir dans votre personne en suivant des cours de développement professionnel et d'autres types de formation peut vous donner un avantage sur les autres candidats lorsque vous postulez à des postes ou à des promotions dans votre domaine. Grâce au compte personnel de formation (CPF), les employés à temps plein ont désormais accès à un maximum de 120 heures de formation supplémentaire sur cinq ans, sans avoir à se soucier des coûts initiaux ou des frais cachés. Alors profitez de cette opportunité dès aujourd'hui et commencez à travailler pour atteindre vos objectifs de carrière !

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