Développez les bonnes pratiques de coaching
80К étudiants

Dans nos académies

80+ pays

Où nous sommes connus

120+

Programmes en France


Développez les bonnes pratiques de coaching

Tout manager digne de ce nom sait qu'une communication de qualité est essentielle pour maintenir une bonne dynamique d'équipe. Mais en quoi consiste une communication de qualité ? Eh bien, pour commencer, cela signifie être capable d'écouter attentivement et sans interruption. Cela signifie également être clair et concis dans son propre discours, et respecter les opinions des autres, même si l'on n'est pas d'accord avec elles. Enfin, une communication de qualité nécessite également de prendre le temps de construire des relations avec les membres de votre équipe. En investissant dans ces relations, vous créerez une base de confiance et de respect qui facilitera les conversations difficiles par la suite.

Pour réussir en tant que manager dans le paysage commercial actuel, en constante évolution, il ne suffit pas de posséder les compétences traditionnelles en matière de leadership. Avec l'arrivée de nouvelles générations sur le marché du travail, ainsi que le besoin croissant des employés de ressentir de l'autonomie et de la connexion dans leur travail, les managers doivent également être équipés d'outils de coaching pour les aider à relever ces défis. Cette formation vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour non seulement répondre efficacement aux nouvelles situations, mais aussi pour les aborder d'un point de vue différent, plus holistique. En apprenant à intégrer le coaching dans vos pratiques de gestion, vous serez en mesure de mieux communiquer avec vos employés, de favoriser leur développement et, en fin de compte, de créer une équipe plus efficace et plus agile. Grâce à cette formation, vous serez prêt à relever les défis du monde des affaires d'aujourd'hui et à émerger comme un leader performant dans le paysage actuel.

À qui s'adresse cette formation ?

Elle s’adresse à tout manager souhaitant intégrer le coaching à son management.

Objectifs d'apprentissage

Intégrer une posture de coach dans son management
Définir les principaux outils du coaching
Améliorer la motivation et l’efficacité de son équipe
Fixer des objectifs et mesurer les progrès

Pourquoi suivre une telle formation ?

Dans le monde des affaires d'aujourd'hui, le rôle du manager est en constante évolution. Les entreprises devenant plus globales et plus compétitives, le besoin de managers capables de coacher et de motiver leurs équipes n'a jamais été aussi grand. Cette formation vous permettra de comprendre les spécificités du manager coach. Vous apprendrez les raisons de pratiquer de nouveaux modes de management, comment faire la différence entre le manager et le manager coach, et les attitudes du manager coach. De plus, vous identifierez les éléments de contexte nécessaires pour devenir un manager coach, notamment le type d'entreprise, la personnalité du manager, les situations de management et la nature des équipes. Grâce à cette formation, vous serez bien préparé à relever les défis du paysage managérial d'aujourd'hui.

De plus en plus, les gestionnaires sont appelés à agir comme des coachs, aidant leurs employés à atteindre leur plein potentiel. Si cette transition peut être difficile, elle peut aussi être extrêmement gratifiante. En suivant ce programme, vous pourrez développer votre posture de manager-coach, identifier vos zones de confort et vos axes de développement, et élaborer votre plan de développement pour devenir manager-coach. Vous serez doté des compétences et des connaissances nécessaires pour réussir dans ce nouveau rôle. Que vous commenciez votre parcours de manager-coach ou que vous cherchiez à améliorer vos compétences, cette formation vous fournira les outils dont vous avez besoin pour réussir.


Programme de la formation :

Durée: 0 heures

Dans le monde des affaires d'aujourd'hui, le rôle du manager est en constante évolution. Alors que les entreprises font face à de nouveaux défis et opportunités, les managers doivent adapter leur style pour répondre aux besoins de leurs employés. L'une des tendances populaires en matière de management est l'utilisation de techniques de coaching. Cette formation vous permettra de comprendre les spécificités du manager coach : les raisons de pratiquer de nouveaux modes de management, la différence entre le manager et le manager coach, et les éléments de contexte nécessaires pour devenir un manager coach. Grâce à ces connaissances, vous serez mieux armé pour répondre aux exigences d'un monde du travail en constante évolution.


Prix de la formation

Formation en présentiel, en ligne

Vous devez avoir un compte pour pouvoir payer les frais de ce cours.

1399 EUR TTC


Questions fréquemment posées :

Si vous souhaitez vous inscrire à la formation, vous devez créer un compte sur notre site Web. Lorsque votre compte est validé, connectez-vous et accédez à la page du cours. Cliquez sur le bouton "Inscrivez-vous maintenant" et suivez les étapes.

Les participants doivent avoir une idée du business et une envie de créer leur propre entreprise. La formation se déroule 100% en ligne, donc pour y participer, les étudiants doivent avoir accès à Internet via un ordinateur, une tablette ou un smartphone.

Pendant la formation, les connaissances théoriques sont développées à l'aide de méthodes et de présentations interactives, telles que des vidéos et des rapports, des présentations interactives. La partie pratique de la formation est étudiée selon la méthode de "l'apprentissage par la pratique", et chaque étudiant doit effectuer un certain nombre d'exercices concrets suite au cours théorique. A l'issue de la formation, chaque étudiant réalise un projet complet, reprenant tout ce qui a été appris tout au long de la formation.

L'obtention d'un certificat nécessite la réussite d'un test final (examen théorique avec au moins 50% de bonnes réponses aux questions) et la préparation d'un projet final (examen pratique).

Nous acceptons tous les étudiants en situation de handicap qui peuvent s'adapter et suivre le processus d'apprentissage. Chaque cas sera abordé individuellement. Merci de nous contacter, pour échanger sur la manière dont nous pouvons vous inclure dans la formation souhaitée.

La date limite pour intégrer une formation est de 15 jours avant son début.

Au début de chaque formation, l'enseignant fait connaissance avec chaque étudiant et précise avec lui l'objet de la formation et ses connaissances dans le domaine. L'enseignant est tenu d'adapter le processus d'apprentissage à chaque cas particulier, selon le niveau de connaissance de chaque étudiant, et à la fin de la formation chaque étudiant crée un projet individuel en fonction de ses besoins.

Après vous être inscrit à une formation spécifique, vous pourrez vous connecter à notre plateforme de formation en ligne. Vous aurez alors accès au calendrier de la formation, au lien d'accès de la classe virtuelle pour chaque session, ainsi qu'aux enregistrements des sessions ayant eu lieu, et à des supports de formation supplémentaires. Vous pourrez consulter ces supports et enregistrements pendant la durée de la formation et jusqu'à 4 mois après celle-ci. Nous vous recommandons donc de télécharger tous les supports et vidéos, afin d'y avoir un accès illimité.

Avis des étudiants :

Ajoutez un avis pour cette formation :

Laissez une note :