Vous pouvez avoir toutes les compétences techniques du monde, mais si vous ne savez pas gérer vos émotions ou communiquer efficacement, vous aurez probablement du mal à trouver le succès dans votre souhait de reconversion professionnelle. C'est pourquoi il est essentiel d'identifier vos compétences à travers un bilan. Un bilan de compétences peut vous aider à identifier vos points forts et les domaines à améliorer. Il peut également être utilisé comme un outil de planification de carrière, pour vous aider à décider quel type d'emploi correspondrait le mieux à vos compétences. Lors de la recherche d'un nouvel emploi, de nombreux employeurs demandent aux candidats de passer un bilan de compétences dans le cadre du processus d'embauche. Cela leur permet d'avoir une meilleure idée de vos capacités et de voir comment vous vous situez par rapport aux autres candidats. Si vous vous préparez à un bilan de compétences, il est important de vous entraîner à l'avance afin de mettre toutes les chances de votre côté.

Même si vous avez une bonne idée du type de travail que vous aimeriez faire, il peut être difficile de savoir par où commencer lorsqu'il s'agit de se reconvertir professionnellement. Suivez une formation de reconversion professionnelle pour identifier vos compétences et être acteur de votre avenir professionnel. Ce type de formation vous aidera à comprendre le marché du travail et les types d'emplois recherchés. Une formation professionnelle de reconversion est un excellent moyen de s'assurer que vous êtes prêt pour votre nouvelle carrière.


À qui s'adresse cette formation ?

Elle s’adresse à toute personne se questionnant sur son évolution professionnelle.

Objectifs d'apprentissage

Faire le point sur ses compétences
Définir les bases de son projet professionnel
Se préparer au changement
Élaborer une stratégie évolutive

Pourquoi suivre une telle formation ?

Un cours de reconversion professionnelle peut offrir de nombreux avantages à ceux qui envisagent un changement dans leur vie professionnelle. Le cours peut donner une vue d'ensemble des différentes carrières et aider les participants à identifier les rôles qui pourraient correspondre à leurs compétences et à leurs intérêts. Le cours peut également aider les participants à évaluer leurs compétences et leurs connaissances actuelles, et à identifier les lacunes à combler pour réussir cette transition.

Un bilan de compétences peut vous aider à voir que vous avez peut-être plus de compétences transférables que vous ne le pensez. De plus, il peut vous permettre de mieux comprendre quels types de rôles conviendraient à vos compétences. En prenant le temps de faire un bilan de compétences, vous vous donnez de meilleures chances de réussir votre reconversion professionnelle. En outre, vous découvrirez peut-être que vous avez un talent caché pour quelque chose que vous n'auriez jamais envisagé auparavant. Donc, si vous vous sentez coincé dans votre carrière actuelle, n'ayez pas peur d'explorer d'autres options. Un bilan de compétences peut vous aider à identifier de nouvelles opportunités auxquelles vous n'aviez peut-être pas pensé auparavant.