Apprenez les outils du coaching pour rendre vos clients plus autonomes et performants
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Apprenez les outils du coaching pour rendre vos clients plus autonomes et performants

Le coach en entreprise est chargé d'aider son client et de l'accompagner sur une certaine période jusqu'à ce qu'il puisse trouver ses propres réponses pour atteindre son objectif. Ce facilitateur va ouvrir le champ des possibles pour le client, lui permettant de porter un regard différent et nouveau sur ce qui l'empêche d'évoluer ou de résoudre ses difficultés. Le facilitateur peut être très différent du client, mais cela permet à ce dernier de voir les choses sous un angle différent. Le coach aidera le client à détecter les informations qui sont le plus souvent utilisées pour percevoir les choses différemment et comprendre les obstacles. Ce faisant, le coach aidera le client à trouver ses propres réponses et à atteindre son objectif.

De nombreux managers se trouvent sous une pression constante pour accroître l'efficacité de leurs employés. Cette tâche peut s'avérer difficile, car elle nécessite souvent de trouver un équilibre entre le fait de donner aux employés suffisamment d'autonomie pour qu'ils soient productifs et le fait de les surveiller de suffisamment près pour s'assurer qu'ils respectent les normes. Heureusement, il existe un certain nombre d'outils de coaching qui peuvent aider les managers à atteindre cet objectif.

Ces dernières années, le coach d’entreprise est devenu un acteur clé dans les organisations. Les organisations prennent conscience de l'importance d'être accompagnées par un coach professionnel pour les aider à naviguer à travers les constants changements économiques, structurels ou organisationnels. De nombreux employés aspirent à un épanouissement professionnel par le biais d'un emploi valorisant et considèrent le coaching comme un moyen de les aider à atteindre leur plein potentiel. Un coach d'entreprise peut aider les employés à identifier et à développer leurs points forts, à fixer et à atteindre des objectifs, et à surmonter les difficultés. Le coaching peut également aider les employés à améliorer leur moral et leurs performances, ce qui peut profiter à l'organisation dans son ensemble. Le coach d'entreprise est un donc un atout inestimable pour toute organisation.

À qui s'adresse cette formation ?

Elle s’adresse principalement à tous les consultants, coachs, formateurs, les managers d’équipe…

Objectifs d'apprentissage

Identifier les spécificités de la posture de coach
Intégrer les outils du coaching
Professionnaliser sa démarche d'accompagnement et de fixation d'objectifs en entreprise

Pourquoi suivre une telle formation ?

En tant que coach d’entreprise, vous serez en mesure d'aider vos clients à créer et à atteindre leurs objectifs. Vous apprendrez à écouter leurs besoins et à comprendre leur situation. Vous serez également en mesure d'offrir des conseils et un soutien pour les aider à surmonter les difficultés. Cette formation de coach d’entreprise vous donnera les outils dont vous avez besoin pour réussir dans cette carrière enrichissante.

Le rôle du coach est d'accompagner une personne, une équipe ou une organisation pendant une période bien définie. Il l'aide à évoluer vers son objectif, sans décider à sa place. Ce type de formation présente de nombreux avantages pour les entreprises. Tout d'abord, il permet aux employés de développer de nouvelles compétences qui peuvent être utiles dans leur travail quotidien. En outre, il contribue à créer un environnement de travail plus positif, car les employés sont plus susceptibles de se soutenir et de s'encourager mutuellement. Enfin, le coaching peut également conduire à une amélioration des performances et à des niveaux de productivité plus élevés. Par conséquent, la formation de coach est un moyen de plus en plus populaire pour les entreprises d'investir dans leurs employés.


Programme de la formation :

Durée: 14 heures

Dans un contexte économique en constante évolution, il est plus important que jamais pour les entreprises d'investir dans leurs employés et de leur offrir des opportunités de développement. Une formation de coach d’entreprise vous aidera à développer les compétences nécessaires pour encadrer et guider efficacement le personnel d’entreprises. Sur le marché concurrentiel d'aujourd'hui, la capacité à coacher les autres est un atout précieux qui peut contribuer à donner à une entreprise un avantage concurrentiel. Les avantages de suivre ce cours vont au-delà de l'individu ; en développant une culture du coaching au sein d'une organisation, vous pourrez créer un environnement propice à la croissance et au succès.


Prix de la formation

Formation en présentiel, en ligne

Vous devez avoir un compte pour pouvoir payer les frais de ce cours.

1399 EUR TTC


Questions fréquemment posées :

Si vous souhaitez vous inscrire à la formation, vous devez créer un compte sur notre site Web. Lorsque votre compte est validé, connectez-vous et accédez à la page du cours. Cliquez sur le bouton "Inscrivez-vous maintenant" et suivez les étapes.

Les participants doivent avoir une idée du business et une envie de créer leur propre entreprise. La formation se déroule 100% en ligne, donc pour y participer, les étudiants doivent avoir accès à Internet via un ordinateur, une tablette ou un smartphone.

Pendant la formation, les connaissances théoriques sont développées à l'aide de méthodes et de présentations interactives, telles que des vidéos et des rapports, des présentations interactives. La partie pratique de la formation est étudiée selon la méthode de "l'apprentissage par la pratique", et chaque étudiant doit effectuer un certain nombre d'exercices concrets suite au cours théorique. A l'issue de la formation, chaque étudiant réalise un projet complet, reprenant tout ce qui a été appris tout au long de la formation.

L'obtention d'un certificat nécessite la réussite d'un test final (examen théorique avec au moins 50% de bonnes réponses aux questions) et la préparation d'un projet final (examen pratique).

Nous acceptons tous les étudiants en situation de handicap qui peuvent s'adapter et suivre le processus d'apprentissage. Chaque cas sera abordé individuellement. Merci de nous contacter, pour échanger sur la manière dont nous pouvons vous inclure dans la formation souhaitée.

La date limite pour intégrer une formation est de 15 jours avant son début.

Au début de chaque formation, l'enseignant fait connaissance avec chaque étudiant et précise avec lui l'objet de la formation et ses connaissances dans le domaine. L'enseignant est tenu d'adapter le processus d'apprentissage à chaque cas particulier, selon le niveau de connaissance de chaque étudiant, et à la fin de la formation chaque étudiant crée un projet individuel en fonction de ses besoins.

Après vous être inscrit à une formation spécifique, vous pourrez vous connecter à notre plateforme de formation en ligne. Vous aurez alors accès au calendrier de la formation, au lien d'accès de la classe virtuelle pour chaque session, ainsi qu'aux enregistrements des sessions ayant eu lieu, et à des supports de formation supplémentaires. Vous pourrez consulter ces supports et enregistrements pendant la durée de la formation et jusqu'à 4 mois après celle-ci. Nous vous recommandons donc de télécharger tous les supports et vidéos, afin d'y avoir un accès illimité.

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